安徽省申博人力资源管理公司招聘43人,工作稳定

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安徽神博人力资源管理有限公司金寨分公司向社会公开招募了43名劳务外包人员。有关事项公告如下:

一,招聘原则

开放平等和竞争选择的原则。

二,招聘职位

安徽神博人力资源管理有限公司金寨分公司计划招聘43名劳务外包人员(具体计划见附表)。

三,招聘条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的道德品质,没有犯罪记录。

2.身体状况正常,身体健康。

3.符合招聘所需的其他资格(请参阅附件)。

4,工作责任心,勤奋,团队合作精神,有一定的沟通和协调能力。

5.在“年龄条件”中的“ 35岁以下”是“ 1984年7月1日之后出生”(其他人是指年龄,依此类推)。

有下列情况的人不得注册;

1.涉嫌违反法律和纪律,正在由有关专门机构进行审查,尚未得出结论;

2.直系亲属参加邪教组织或在国内外进行破坏活动;

3.纪律处分尚未取消或正在进行纪律审查;

4.未获得文凭的全日制大学毕业生和兼职毕业生;

5.其他不符合招聘条件的人员。

四,招聘程序

(1)在线注册

通过在线注册进行注册。注册网站是金寨人力资源服务网。注册时间是从2019年7月29日的09: 00到7月31日的16: 00,在截止日期后将不会重新提交。

考生登录金寨人力资源服务网进行签名,签署“诚信承诺书”,填写《安徽省申博人力资源管理有限公司金寨分公司2019年公开招聘劳务外包制工作人员报考资格审查表》,上传自己的电子照片(最近无脸正面身份证照片,jpg格式,尺寸295×413像素) ,大小为20-100kb),并提供有效的通讯方式。考生填写的信息必须与申请人的实际情况,考试条件以及应聘职位的要求相符。伪造或不通过资格考试但不符合招聘条件要求的人员将被取消考试,体检,检查和雇用的资格。

每个候选人只能担任一个职位,并且必须使用相同的有效居民身份证注册并参加考试。

考生可以在7月31日16: 00之前登录金寨人力资源服务网,以检查他们是否通过了资格考试。通过考试的人员不得重任;如果他们未通过考试,则可以在8月1日12:00之前将其重新发布到其他职位。

(2)资格审查

1.申请人在线注册完成后,将根据实际人数确定入学资格审查。资格审查时间定于2019年8月4日。

2.参加资格审查的候选人必须提供有效的身份证,文凭和资格审查表(登录金寨人力资源服务网络以进行在线打印)以及申请所需的其他原始文件和复印件。

3.资格审查地点:金寨县人民社会保障局一楼神波公司。

4.资格考试贯穿公开招聘的整个过程。不符合资格要求,或者不按规定提供文件或者在规定的时间不接受资格审查的,取消面试资格。

五,离职后管理与待遇

这项招聘基于劳务外包。聘用人员由安徽申博人力资源管理有限公司金寨分公司签字,后处理情况见下表。

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