崇明发布第十轮专业技术拔尖人才选拔工作启事

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为进一步加强区内优秀人才(专家)建设,选拔和培养一批具有优秀业务能力,强大能力和潜力的优秀人才,与市级和国家级人才队伍建立联系,提供强大的人才队伍。建设世界级生态岛屿的人才支持和知识安全。根据《崇明县领军人才、拔尖人才服务管理办法(试行)》的有关规定,现在决定对崇明区第四轮领导人才和第十轮顶尖专业技术人才进行选拔。

I.选择范围和数量

选择范围:在崇明区的区域范围内工作和创业的高级专业技术人员和注册企业。

选拔人数:约10名优秀人才和20名顶尖人才。

曾被中国科学院院士,中国工程院院士,外国院士,政府特殊津贴,国家和上海“千人计划”人才,上海领军人才选为中国科学院院士。一名上海青年顶尖人才,以及省部级杰出贡献专家。人员,不在本声明中。以上所有人才(专家)均享有《崇明县领军人才、拔尖人才服务管理办法(试行)》中规定的所有服务和内容。

所有以前的领导者和高级人才都需要根据程序重新申报并参与选拔。

二,选择原则

(1)注重关注和服务发展。关注世界级生态岛屿的发展需求,注重技术创新和创业,重点关注领域和重点领域等。

(2)出色的表现和团队优先。近年来,我们选择了具有优秀专业人才,工作业绩的各类人才,并在技术研发,科研,生产等专业技术岗位上做出了贡献。其中,团队培养和领导辐射作用的人才优先。

(3)民主与开放,追求卓越。及时公开选拔和选择工作信息,严格规范选拔和选择工作程序,切实加强对选拔过程的监督,充分发挥专家评审等评价机制的作用,确保权威性和公正性。选择结果。

三,选择条件

(1)区内优秀人才的条件

1.基本条件

(1)遵守法律法规,道德素质优良,弘扬追求真理,实事求是的科学精神,具有良好的学术道德和学术氛围;

(2)具有强烈的奉献精神和奉献精神,求实创新,努力工作,锐意进取;

(3)具有较强的科研或管理能力,在行业和领域发挥主导作用,创造显着的经济和社会效益;

(4)被选中后,他可以继续在相关岗位上工作三年以上。

2.专业条件

(1)科技领域:从事基础科学研究,应用科技研发的创新型人才,在科技创新和科技成果转化,科技成果奖等方面做出突出贡献。区级,科技进步奖,发明奖等。获奖项目的获胜者或主办方,国家或市级科技项目的主要负责人或骨干人才;

(2)教育:学术研究或教育管理水平高,在学科建设,学校管理和教育人才培养方面做出了突出贡献。它在该市教育领域具有很高的声誉和影响力的专家和学者。上海“特殊教师”或“特殊校长”等荣誉称号为首选;

(3)医疗卫生领域:医学理论水平高,临床经验丰富,处于同城市同类医疗机构专业学科领先水平,在疾病预防,诊疗等方面具有比较优势。医学科技创新,医学教育等。医疗保健专业人员的主要贡献者;

(4)农业领域:区级以上项目的主持人或市级以上项目的主要完成者,专业水平是该地区的领先地位,可以发挥专业特长的人才来驱动农民致富并得到农民的认可;

(5)文化领域:在新闻出版,广播电视等方面取得突出成就的专业人士,或在群众文化艺术活动,创作和展览等活动中具有重要影响力;

(6)运动场:培养国家和上海优秀后备队员,或带领团队参加上海和全运会,取得优异成绩;

(7)创业领域:企业按照区域发展方向建立的创业型企业,具有自主知识产权,科技含量高,社会贡献大,实际经营5年以上;/p>

(八)其他专业领域:取得优异成绩,取得上述类似贡献的人才,达到上述类似专业技术水平或取得上述类似荣誉称号。

(二)区内优秀人才的条件

除了满足顶尖人才的选拔标准外,团队效应突出,领导作用显着,具有较强的领导和管理能力,领导和建设优秀团队,通过创造性劳动实现自身和团队的可持续发展,促进经济发展。它在科技进步,文化繁荣和社会和谐中发挥着重要作用。

四,选择过程

崇明区第四轮领导人才和第十轮专业技术人才选拔工作充分发挥了社会力量在人才选拔中的作用,并通过单位推荐,同行推荐评估了评选委员会的评价。和个人推荐。它的生产方式。

(1)申请推荐。对于符合选拔标准或自我推荐候选人的候选人,请填写《崇明区第四轮领军人才和第十轮专业技术拔尖人才申报表》(以下简称“申报表”),连同相关认证材料的原件和副本,并提交给组织或有关部门人事部门或有关行业部门,组织人事部门。仔细核对原件和复印件后,向区域人才工作协调组办公室提交申报表和相关认证材料的副本;如果“两个新”组织符合要求,该单位的组织或人事部门或行业主管部门应予以推荐。或者宣布。该单位推荐的候选人受到领导团队的集体讨论。

所有推荐单位和推荐人应于2019年9月30日前向区人才工作协调小组办公室报告申请材料。申报表,申请材料清单和格式要求可从崇明人才网下载( )。所有申请材料将不予退还。

(2)初步评估的初步评估。在资格审查的基础上,区人才工作协调小组办公室将与有关部门共同提出初步候选人,组织审查委员会进行审查,最终确定领导人才和高级人才的初步候选人。

(3)选择和批准。新一轮领导人才和高级人才将由纪律检查委员会,公安局,法院和检察院进行协商。 (如果是公司法定代表人,还将寻求人力资源和社会保障局,市场监督局,生态环境局和税务局。紧急部门和其他部门的意见),向区政府常务会议和区委常委会报告,在有关媒体上公布了一周。

(4)命名章程。公告在无异议结束后,地区委员会和区政府应为其命名并颁发荣誉证书。

区人才工作协调小组办公室联系人:易曼曼,施灵燕

联系电话:-8417

地址:崇明区城桥镇人民路68号

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